2019北京市怀柔区教育系统所属事业单位招聘教师笔试成绩及面公告（第二批）
按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件精神，北京市怀柔区教育系统所属事业单位2019年第二批公开招聘教师面试有关事项公告如下：
一、面试范围
笔试成绩在60分(含60分)以上的考生，按报考岗位由高分至低分的顺序依次排列，按1：3比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定，笔试成绩及进入面试人员名单见附件。
二、面试时间、地点
(一)时间：2019年6月23日(星期日)
(二)地点：怀柔区第二中学综合楼一层
三、面试考官及试题
面试考官由第三方机构从考官库中抽签产生，面试试题由第三方专业命题机构设计两套面试题，面试当天在候考室随机指定考生现场抽取其中一套考题作为当天面试题。面试教材均使用怀柔区现行各学段教材。
四、面试方式
(一)小学各学科面试方式以微格教学加答辩的形式进行，微格教学时间10分钟，答辩时间3分钟。
(二)幼儿园教师岗位面试由微格教学和才艺展示两部分组成，微格教学时间为6分钟(5分钟微格教学加1分钟答辩);才艺展示指在艺术方面的特长，时间为4分钟(除钢琴外所需服装、乐器、播放器、音箱等道具自备，带有通讯功能物品一概禁止带入考场)。
(三)面试当天7:20开始签到，7:35未到者视为自动放弃。7:40开始抽取考生面试顺序号，8:00开始按面试顺序进入备课室备课，备课时间为每人40分钟，8:40面试正式开始。
五、面试、综合成绩
面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判，采取计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，分数计算到小数点后两位。考生面试完毕后，由记分员对各位考官给出的成绩进行汇总，计算出平均分，当场向考生公布。面试合格分数线为60分。
在怀柔信息网公布综合成绩。综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
六、注意事项
(一)请进入面试范围的考生于6月23日(星期日)早7:20，携带本人身份证到怀柔区第二中学综合楼一层签到，签到的同时手机等通讯工具上交由工作人员保存。7:35未到者视同自动放弃面试资格。
(二)面试集中在一天进行，下午面试的考生由怀柔区教委提供午餐。参加面试的考生须集中在候考室进行等候，不得随意走动，由考务人员引领考生依次进入考场面试。
(三)对违反面试纪律的考生，经认定后取消面试资格或面试成绩作零分处理。在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、毕业学校名称、父母或相关人员姓名、工作单位等有导向性的信息，一经发现立即取消面试资格。
(四)面试合格人员按照招聘学科，由高分到低分排序按1：1的比例确定进入体检范围的人员。
