为做好太和县2019年度中小学新任教师公开招聘专业测试(面试)工作,根据省教育厅、人社厅《关于做好2019年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教师[2019]27号)文件精神,现将具体事项通知如下:
一、专业测试(面试)原则
1、公平、公正、竞争、择优的原则;
2、规范程序、有效监督的原则。
二、专业测试(面试)目的
专业测试目的主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、普通话水平、考生驾驭教材能力、教学组织能力、板书设计、仪表举止等方面情况。
三、专业测试(面试)对象
报考太和县2019年中小学新任教师岗位代码为341222001001-341222001067,且已现场资格复审合格的考生(名单见附件)。
四、专业测试(面试)科目、时间和地点
1、专业测试(面试)通知单领取时间和地点
时间:2019年8月8日
上午8:00-11:30:小学各学科
下午14:30-17:30:初中、高中各学科
考生携带有效身份证。如需代领,请代领人携带本人身份证原件和考生身份证原件或复印件。逾期不领取专业测试(面试)通知单的视为自动放弃。
地点:教育局四楼人事股(太和县胜利路新体育场东侧)
2、专业测试(面试)科目、时间和地点
①2019年8月9日上午7:30
面试科目:小学:语文、英语。
②2019年8月10日上午7:30
面试科目:小学:数学、音乐、体育、美术;
初中:音乐、体育、美术;
高中:音乐、体育、美术。
③2019年8月11日上午7:30
面试科目:小学:信息;
初中:语文、数学、英语、化学、生物、信息。
④2019年8月12日上午7:30
面试科目:初中:物理、政治、历史、地理、心理;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理。
地点:太和北城中学(县教育局东侧100米)
五、专业测试(面试)分值及内容
1、专业测试(面试)满分100分,设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
2、专业测试(面试)内容为所报学段学科现行课本内容。
六、专业测试(面试)方式及评分办法
1、专业测试(面试)采用无生上课方式进行,每位考生均有15分钟备课时间和15分钟讲课时间。
2、专业测试(面试)的计分方法为:各面试室均有7位考官,对7位考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均数(保留两位小数,四舍五入),即为该考生的专业测试(面试)成绩。
??? 七、专业测试(面试)程序
专业测试(面试)全程封闭。面试程序为:考生7:30前到考点报到→接受面试检查→进入候考室→按组抽签确定面试顺序→按顺序进入备课室→进入面试室面试→查看公示成绩→结束。
八、专业测试(面试)成绩的公布
由工作人员按照规定的计分方法,计算出报考人员的专业测试(面试)成绩,签署姓名,再经现场监督人员复核并签字确认后,由主考审核签字,当场向报考人员公布。
九、总成绩合成方法
专业测试工作结束后,根据考生的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以考生的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。
体检、考察建档、择岗等事宜将陆续在太和人民政府网和“太和教育”公众号发布,敬请各位考生关注查询,以免错失。
十、专业测试(面试)须知
1、考生携带有效身份证、面试通知单(均原件),于当天上午7:30前到面试考点报到。迟到或缺席者,视为自动放弃。
2、考生应自觉服从面试工作人员管理,不得以任何理由妨碍工作人员履行职责,不得扰乱考场及其他面试工作地点的秩序。
3、考生报到后,须接受面试工作人员检查、清理禁带物品,收缴通讯工具。面试工作人员核查考生本人与考生面试通知单、身份证核对无误后,引导考生进入候考室,再组织考生采取抽签方式确定面试顺序。
4、考生不得携带任何通讯工具和与面试有关的书籍、资料进入考场。进入侯考室前有上述禁带物品须及时交工作人员代为保管。
5、考生进入候考室后,未经允许不得走出候考室(如有特殊情况向工作人员请示)。上午没有进行面试的考生,统一在候考室就餐,下午继续进行面试。
6、考生按顺序由工作人员安排引导进入面试室。每个考生在面试室按考官要求完成面试,总时间限定在15分钟以内。面试终了时间一到,考生应立即停止面试。面试考官根据评分标准评定成绩,现场打分,当场公示。
7、面试结束后,考生在工作人员的引导下,直接到一楼考务办公室上交顺序号牌,领取手机,同时,查看成绩公示。面试结束的考生一律不准再返回候考室和面试室。
8、考生必须遵守面试纪律,服从工作人员安排。面试期间,将对考生进行封闭式管理,考生不得随意走动、喧哗。
9、对违纪考生,按有关规定给予面试成绩无效或取消面试资格处理。
附件:专业测试(面试)名单